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万博体育matext下载综合应急消防救援站招人!80个岗位,退役军人优先!
2020/11/18 西施号
 

因工作需要,万博体育matext下载安顺保安服务万博体育app安卓官方拟向社会公开招考万博体育matext下载综合应急消防救援站工作人员若干名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

计划面向社会公开招聘80名综合应急消防救援站队员。具体岗位、招聘人数、资格条件详见附件1(文章底部可下载)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,并符合政审要求,有志为保卫万博体育app官网安卓社会经济发展作贡献,自愿服从组织安排的;

2、万博体育matext下载户籍或持有万博体育matext下载居住证,男性,战斗员岗位年龄在18--35周岁(2002年11月30日至1985年11月30日出生),驾驶员岗位年龄为45周岁以下(即1975年11月30日以后出生),五官端正、个体形象好,身高165CM以上,双眼裸视力在4.5及以上;

3、高中及同等以上学历;

4、驾驶员岗位应持准驾A1、A2或B2类车型有效驾驶证,并具有2年以上驾驶经历及能熟练操作的驾驶员;

5、具有履行职责的身心条件和工作能力。

(二)优先条件

同等条件下,优先招聘复退军人;目前镇街在职的专职消防救援队员和专业森林消防队员,年龄限制放宽到40周岁,现担任镇乡专职消防队副队长及以上职务的,可放宽到45周岁,并择优录取。

(三)限制条件

1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、因违纪违规被开除辞退解聘的;

4、本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的;

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、心理测试不合格、曾被各级政府机关事业单位辞退的人员不予录用。

7、其他不适合从事综合应急消防救援工作的。

三、招聘方法和程序

(一)报名

符合招聘条件者可以手机关注“万博体育app官网安卓应急管理”微信公众号了解公告内容,于2020年11月17日至19日止,具体报名时间上午8:30—11:30,下午1:30—4:00到暨阳街道大侣路1号浙江省万博体育matext下载安顺保安服务万博体育app安卓官方1楼现场测量身高,合格者予以报名,并进行心理测试,填写《万博体育matext下载综合应急消防救援站队员应聘报名登记表》附件2(文章底部可下载)。

报名时请携带本人有效身份证、驾驶证、学历证等材料原件及复印件各一份,1寸蓝底免冠照片2张,具有特殊技能的证明材料。如是退伍军人需携带退役证原件及复印件,或具有消防救援和森林消防工作经验的,需提供相关单位的证明材料。出示健康码,现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理。

(二)体能测试

报名通过的人员,参加体能测试(标准详见附件3),体能测试合格的人员参加笔试。

(三)笔试

笔试科目:《综合能力测试》由万博体育matext下载应急管理局统一划定笔试合格分数线。

考试范围包括《2020年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容、法律常识、安全生产、消防应急救援等相关知识。笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

笔试合格人员参加面试,面试采用结构化方式。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

体检按照《绍兴市政府专职消防员体格标准》执行。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的,按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检时间、地点另行通知。

(六)考察(政审)

考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

(七)聘用

体检、政审符合后,进行60天岗位业务培训,培训合格后签订劳动合同。

四、相关待遇

(一)应聘综合应急消防救援站队员经体能测试、笔试、面试、统一体检、政审合格后,进行60天岗位业务培训,培训合格后签订劳动合同,委派到各镇乡(街道)综合应急消防救援站担负执勤备战任务,不服从分配的不予签订合同。根据综合应急消防救援站队伍性质、任务的要求实行不定时工作制及准军事化管理,24小时备勤值班。

(二)培训期60天,培训期满后,按照有关规定发放正式工资,工资福利待遇参照现有消防大队聘用人员,工资收入与日常工作绩效表现相关联。

(三)工作期间实行24小时驻勤(住宿)制度,休息时间参照现有消防大队聘用人员。

(四)签订劳动合同的队员,按照国家的有关政策规定,由用人单位帮助统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并缴纳住房公积金;

(五)对于工作优秀的队员设立奖励、技术培训等待遇。可优先入党。

五、注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考及录用资格。

(二)报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,并列入“诚信黑名单”,2年内不得参加相应考试,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。





 
 
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